vinbet浩博国际发布“人才公寓”使用管理办法 补贴金额 申请流程

时间:2017-06-26 16:55:39 来源:vinbet浩博国际镜湖城事
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大家一直都知道,vinbet浩博国际是很爱惜人才的,为了留住人才,最近又新发布了一个重磅福利,这回可是个大手笔把大家给兴奋坏了,一起来看看 6月22日上午10点,vinbet浩博国际市政府举办了《vinbet浩博国际市人才公寓建设管理使用办法》新闻发布会,市人社局调研员梁军对我市人才公寓政策进行了发布和解读,并回应了记者的提问。 《vinbet浩博国际市人才公寓建设管理使用办法》新闻发布会 我市人才公寓政策的出台切实贯彻了省市第十次党代会关于“聚力打造创新创业人才高地”、“精心构筑人才高地”的部署要求,学习先进发达地区人才发展经验,结合“五大发展行动计划”对人才的要求,扎实推动人才安居工程,让人才引得来、留得住、能安居。 真金白银投入 人才补贴力度更大 为深入实施人才优先发展战略 充分发挥住房在吸引集聚人才方面重要作用 根据国家、省有关规定,结合我市实际 制定vinbet浩博国际市人才公寓建设使用管理办法 人才公寓同时也分为产权型和租赁型两种类型 小编表示 这样压力真的是大大的减少了 人才分类 人才分为国内外拔尖人才(A层次) 领军人才(B层次) 高端人才(C层次) 其他人才(D层次)等四个层次 符合规定条件的人才按照不同层次享受相应的人才公寓面积标准。对本市产业发展有决定性、关键性作用的特殊人才实行一事一议。 下面让我们一起来看看 人才分类的四种情况吧 vinbet浩博国际市人才分类及相应人才公寓面积标准 1.png 2.png 3.png 4.png 看到这些数字 想必大家都在悔恨当初 为什么不多读点书啊! 相应面积补贴标准 人才安居工程发挥聚才“磁力” [size=1em]在为人才提供住房保障的同时,也考虑到避免人才频繁流动,让政府资源发挥实效,《管理办法》中规定,高端人才及以上层次人才在办理产权型,人才公寓不动产登记时,登记机关应在《不动产权证》上注明“人才公寓”,以及购买标准内面积、购买价格、上市交易等内容。高端人才及以上层次人才所购的产权型人才公寓自不动产登记之日起5年内不得上市交易。购房人5年内调离本市的,按原价格收回购房人所购买的人才公寓。超过5年但不满10年上市交易的,溢价部分的50%归政府所有。 人才公寓房源筹集方式 人才公寓选址与产业布局 高校和科研院所分布相匹配 做到了距离适中、交通便捷、环境优美 并同步配套完善 商业、教育、医疗、文化、体育等公共服务设施 政府采购 选择人才相对聚集、生活配套设施较为完善的区域,政府通过购买商品房解决人才住房;对于无法在市场采购合适房源的情况下,也可根据人才需求,在土地出让时带“人才公寓”条件挂牌,订单式采购。 单位自建 高校、科研院所以及引进人才较多的企事业单位,在符合规划并完善用地等相关手续的前提下,根据引进人才的实际需要,经批准,可利用自有存量国有建设用地或经批准获得的国有建设用地自行投资建设租赁型人才公寓;公租房改建 利用公共租赁房、安置房等存量资产,通过合理改造,确定部分房源作为人才公寓; 引进人才自主购买商品房 对新引进的来本市工作的高端人才及以上层次人才(人才类别见附件1),本人及其配偶、未成年子女在本市无住房,可享受产权型人才公寓,也可承租租赁型人才公寓。对来本市工作且在本市无住房的其他人才,符合条件的可租住公租房和享受租房补贴,购买首套自住商品房的,享受高校毕业生购房补贴。购买人才公寓、租住人才公寓、租赁社会房源享受生活补贴不予重复享受。 人才公寓申请分配操作规程 1申请登记 符合人才公寓配售配租范围及条件的申请人持人才认定相关材料向所在单位提出书面申请。 2申请审核 用人单位对申请材料进行初审,向所在县区人社部门提交申请资料。申请人和用人单位对所提交材料的真实性负责。 3资格复审 县区人社部门依托“智慧城市”、大数据、信息化系统,对单位的申报材料进行资格复审。 4排列顺序 县区人社部门对所有申请人进行排序。排序以申请人人才层次高的优先,从高层次人才到较低层次人才依次排序。同一层次的人才,通过摇号的方式确定顺序。 5配前公示 入围人选和排序结果在县区政府网站上公示5天,无异议后方可分配。 6公开选房 县区人社部门会同有关部门组织公开选房,入围申请人在规定的时间和地点按顺序一次性签字挑选房号。 7签约备案 分配租赁型人才公寓的,在规定的时间内,由用人单位与人才公寓运营单位、配租对象签订三方租赁合同,缴纳房租等相关费用,办理有关入住手续;分配产权型人才公寓的,配售对象持相关材料与房源持有单位签定购房合同。县区人社部门将签约结果报市人社部门备案。 终止租赁合同 人才公寓租住人在租住期限内 有下列情形之一的终止其租赁合同 收回已配租的住房 (一)人事关系调离vinbet浩博国际或不在vinbet浩博国际工作和生活的; (二)改变人才公寓用途的; (三)破坏或者擅自装修人才公寓,拒不恢复原状的; (四)无正当理由连续6个月以上闲置人才公寓,或连续3个月未按规定缴纳租金的; (五)有其他违反租住协议的行为 1、 对弄虚作假骗取配售配租资格的单位和个人,一经核实取消其资格,收回相应的人才公寓,5年内不得再次申请人才公寓,并记入诚信管理档案。 2、人才公寓建设使用管理工作中,相关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。 补贴福利真心好啊! 所以说好好学习天天向上还是很有用的! 求转!求扩散!求人才!
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